9月2日下午，公司在三楼308多媒体报告厅举行“激情碰撞 跌宕成才”2016届新员工辩论赛。来自公司十余个部门的近20名新员工参加辩论及比赛有关的策划和组织工作。公司党委副书记、纪委书记康国华，人力资源部部长宋光辉亲临现场并对比赛进行点评。此次比赛首次运用视频会议系统对比赛全过程进行网络直播。现场及通过网络平台收看辩论赛人数达130余人。
比赛中选手们就“孙悟空和猪八戒谁更适合当员工”和“团队合作和个人能力哪个对公司发展更重要”两个辩题分两场展开比赛。辩论过程中，辩手们个个从容自信，有的引经据典，结合实际案例，诉说己方立场；有的剑走偏锋，用辩论技巧让对方难以招架。主持人易泓余专业又不失风采。
在第一场辩论中，由毛蔚、孙天男、赵先军、卓凌波组成的正方为孙悟空正言，强调其突出的个人能力，以及他为团队所做的不可或缺的巨大贡献；由李好月、唐海源、杨阳、刘福利组成的反方站在猪八戒的立场，驳斥了孙悟空肆意妄为的个人英雄主义，阐述了八戒忍辱负重，在关键时刻顾全大局挺身而出的品质。最终反方发言更胜一筹，打动了评委。杨阳成为第一场比赛的最佳辩手。
第二场辩论局面更为激烈。由刘思齐、周翔、胡亮、罗宇思组成的正方强调在当今世界团队协作是必要条件，且个人能力源自团队协作；由张贞、徐微、王啸、常新组成的反方表示只有个人能力突出的领导者才能让一盘散沙凝成一股绳，带领公司走出困境，追求卓越。在攻辩环节，反方徐微、王啸发挥出色，赛后评委选择反方为获胜方，王啸为最佳辩手。
康书记对辩论赛进行点评，肯定了新员工勇于创新、勤于思索的精神，总结了各方观点当中的闪光点，分享了作为公司管理者对两个辩题的认识，并要求新员工迅速转变身份，尽快融入公司团队，主动捕捉和掌握新技术、新技能，以“不忘初心，继续前行”的态度面对生活和工作的方方面面。
此次新员工辩论赛作为入职培训的重要一环，起到了锻炼组织协调和团队协作能力的作用，充分展现了公司青年员工积极向上、开拓创新的精神风貌。
