6月30日下午，公司党委书记、执行董事廖江南在公司2020年党建会上，讲授题为《增强“五力”，开创高质量发展新局面》的专题党课。公司领导、党支部书记及全体支委、中层党员干部、党群、纪检、人力部门全体员工等近100人现场参会，分子公司项目部管理人员通过视频方式参会。

 

        廖江南结合公司实际，对“五力”的内涵进行了深入的阐释，分析了公司目前在“竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力”方面存在的问题，并从五个方面分别就公司增强“五力”提出重要思路。他指出，对于增强“竞争力”，要以问题为导向，开展全要素对标一流，向标杆企业学习，扬长补短，赶超先进，不断增强竞争力；对于增强“创新力”，要以“科改示范行动”为契机，围绕核心技术的自主可控，建立以市场为导向的创新体系，提高创新成果转化率，完善创新激励机制，激发创新活力；对于增强“控制力”，一方面要通过使公司的产品质量、成本、经济指标、关键核心技术、市场份额保持在行业领先水平，增强对外控制力，另一方面，要从党建引领上着手，各基层党组织要按照“创新创效型”“支持保障型”“管理服务型”党组织三个类型，在改革发展稳定的第一线、生产经营管理的最前沿发挥关键作用，增强党把方向、管大局、保落实的能力，促推党建与中心工作深度融合，增强对内控制力；对于增强“影响力”，要从格局、品质、诚信、效益、创新、活力六个维度，充分发挥宣传思想和企业文化的引领作用，选树先进典型，加强品牌塑造，凝聚锐意进取、干事创业的强大正能量；对于增强“抗风险能力”，要及时辨识和防控来自经营、生产、知识产权、安全环保健康质量等方面的风险，还要打造大监督体系，提升防范风险能力。

 

        目前，公司发展进入关键时期，加之疫情影响，面临的困难和挑战巨大。廖江南强调，越是在艰难和挑战面前，各级党组织和广大共产党员越是要认识到肩负的责任和使命，以中流击水、开拓前行的毅力和勇气，勇立潮头，迎接挑战。他要求，各级党组织要结合此次党课内容，深刻理解“五力”内涵，继续组织和开展好增强“五力”大讨论；要在前期广泛调研的基础上，以问题为导向、以标杆为榜样、以提高执行力为抓手，切实增强“五力”，推动公司高质量发展。

 

        通过本次党课，各级党组织和广大党员坚定了不惧困难与挑战的信心，为进一步开展好增强“五力”大讨论明晰了方向，为进一步开创公司高质量发展新局面统一了思想，凝聚了力量。