3月5日是“学雷锋”纪念日。聚焦主题，公司党委委员、财务总监廖梁进与公司纪委委员、财务环投党支部书记、财务部长陈凌霞联合倡议发起了一场别开生面的以“畅谈雷锋精神和新时代干部标准，弘扬雷锋精神，做新时代有担当好干部”为主题的联合支部主题党日座谈会。财务环投、能源、市政、总图、贵锰、凡口、信档、工程勘察等支部的党员干部及部门非党员干部参加会议。
会上，大家共同学习了人民日报社论《雷锋精神的时代意义》、习总书记关于新时代好干部标准以及怎样才能成为好干部的系列讲话、葛董事长在集团第20次党风廉政建设警示教育大会上的讲话。
与会人员进行座谈交流，聚焦雷锋精神内涵的理解，对雷锋的自学态度、乐于助人、心系党和国家以及无私奉献精神等进行了温故和诠释，对学习雷锋精神、争做有担当好干部、廉洁自律等畅谈了自己的体会与思考。
廖梁进作分享总结，她强调了四个方面。一是坚持政治理论学习引领，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，多思多想、学深悟透，并运用到工作实践中。二是党风廉政建设方面，要坚持法治思维和底线思维，廉洁自律，坚持警钟长鸣，克服形式主义、官僚主义，杜绝享乐主义、奢靡之风。三是密切联系群众，关心身边的人和事，要分析各自分管领域工作中重难点问题产生的原因，进一步夯实基础，讲究工作方法，坚持效率与效益相结合。四是创新工作思路，引领2019年工作目标：经营方面，要全力拓展市场、努力实现年度目标；三大攻坚战方面，各部门要结合各自的工作抓落实，事业部的重点是质量攻坚战，同时要将环保意识落实到设计中，项目部和工程勘察分要确保项目安全；“两金”清收方面，要打好存量清收攻坚战，从源头管控增量，落实清收责任；“成本管理年”方面，每个部门都应有降本增效的担当作为。
本次会议是一次创新的会议，参会支部既有公司领导的联系点支部，又有公司纪委委员的联系点支部；参会部门既有职能和业务部门，又有项目部和分子公司；会议内容既有理论学习，又有座谈交流；参会形式为现场与微信视频相结合。这既增进了不同部门之间的沟通协调，形成专业融合、互通有无的良好机制，又提高了联系点领导、联合支部和两金及安全包保部门的工作效率。