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公司召开2017年新春青年座谈会
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1月20日，公司在310会议室召开“对话青春”2017年新春青年座谈会。公司执行董事、党委书记廖江南，总经理、党委副书记谭荣和，党委副书记、纪委书记康国华，副总经理杨震，党群工作部、技术发展部、信息档案部、团委等单位负责人、优秀青年员工代表与近两年新进员工代表欢聚一堂，喜迎新春，展望未来。
“对话青春”的交流在各位新员工富有个人特色的自我介绍中拉开序幕，渐入佳境。党群工作部部长曾国兴、技术发展部部长刘福春、信息档案部部长梁勇、优秀青年代表黄文虎先后结合各自的工作和生活经历进行了发言，对青年员工的成长成才提出了宝贵意见，勉励新员工们自信、自强，坚持创新，加强技能学习，努力尽快成长为专业骨干。随后，青年员工们踊跃发言，结合进入公司后的所见所闻所感，畅谈自身体会和感想，并对公司文体活动开展、多功能厅管理、办公环境管理和维护等方面提出了问题和建议。会上提出的问题和意见得到了领导的高度重视，逐一进行了详细解答，并要求相关职能部门尽快进行研究和解决。
会上，公司领导与青年员工进行亲切对话。从工作能力培养上，激励青年员工善于学习，坚持学习，敢于创新和突破，主动掌握工程设计的新手段、新方法；从个人职业生涯发展上，倡导树立短期中期和长期的目标，要有坚守理想、坚持钻研的勇气，在公司畅通的职业发展通道上有所施展；从健康生活态度的养成上，鼓励青年员工养成良好的作息、锻炼和学习习惯，珍惜青春，勇敢担当，不畏挑战。廖总在讲话中对新员工的加入表示欢迎，进一步对青年员工今后的工作、学习和生活提出要求和希望：一是要保持良好的学习精神；二是要保持创新的状态；三是要具备勇于吃苦的精神；四是要继承发扬优良的团队精神。最后，廖总向青年员工致以节日的问候，并请大家代表公司向家人拜年，感谢他们对公司工作的支持。
通过开展青年座谈会，拉近了青年员工和公司领导的距离，坚定了青年员工立足岗位迅速成长的信念，激发了他们不负青春、努力实践的工作热情，为推动公司转型升级凝聚了力量。
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