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公司召开2018年青年座谈会

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        2018年12月28日下午,公司在2512会议室召开题为“新环境、新思路、新方法、新活力、新动能”的“五新”青年座谈会。公司领导,党群工作部、人力资源部、技术发展部、生产经营部、总经办等部门负责人与来自20多个部门的40余位新员工齐聚一堂,开展座谈交流。座谈会由公司党委副书记、纪委书记康国华主持。
        会上,公司党委书记、执行董事廖江南代表公司老员工对新员工的加入表示热烈欢迎,并对到会的各位领导进行介绍。廖书记亲切的话语迅速拉近了公司领导和青年员工之间的距离。随后,与会青年员工一一进行了富有特色、个性鲜明的自我介绍。
        在互动环节中,领导们与青年员工们深入交流,气氛轻松愉悦、和谐融洽。青年员工纷纷踊跃发言,讲述了自己进入公司以后工作和生活方面遇到的疑惑和困难,并就公司薪酬制度、青年员工职业生涯规划、创新工作思路和方法、管理措施优化等方面提出了自己的想法和建议。与会领导及各部门负责人就这些问题有针对性地逐一进行了细致解答,有关职能部门当场认领了部分问题,并明确将尽快进行研究和解决。
        最后,六位公司领导结合自身经历和公司发展要求,分别进行交流分享,表达了对新进青年员工的殷切希望。公司总经理、党委副书记谭荣和在讲话中充分肯定了新员工提出的意见和建议,认为这是新员工对公司的关心和关注,希望新员工可以在这个和谐、团结、以人为本的大家庭中,通过角色转换、思想转换和任务转变,尽快适应和融入公司的生产经营工作,树立终身学习的理念,不断发挥青年员工创新主力军的作用。廖江南进一步结合公司的历史和未来的发展目标,对青年员工提出了要求和希望:一是要尽快适应从学校进入社会的角色转变,认真对待公司的培训教育和日常工作,尽快成长起来;二是要严格要求自己,沉下心来学习和工作,“不畏浮云遮望眼”,努力提升自己的工作能力和水平;三是鼓励青年员工敢于创新,将自己的成长成才规划与公司发展相结合,为将长沙院建设成为国内领先、国际一流的科技型工程公司而奋斗!
        青年员工座谈会的开展,搭建了一座公司领导与青年员工交流交心的桥梁,有助于青年员工更好地认识和了解公司,更坚定了青年员工立足岗位快速成长的信念,激发了他们勇于探索、开拓创新的青春热情,为实现公司的发展目标凝聚新的动能。
 
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