又是一年迎新日，青年奋进正当时。在绚烂多彩的盛夏七月，为帮助新员工快速适应工作环境，公司团委和人力资源部精心组织策划，圆满完成了为期一个月、层次鲜明、内容充实的新员工系统化培训。此次新员工培训以“启航新程，筑梦有色”为主题，旨在为新员工打造专业知识的全面充电站，加强企业文化熏陶与党性锤炼，为新员工们的职业生涯铺设坚实基石。

作为新员工入职培训的第一课，安全环保健康质量部精心筹备并实施新员工安全教育培训，通过详细解读国家及地方关于安全生产的法律法规、行业标准以及集团HSE管理体系帮助新员工明确安全底线。课程讲授安全理论，深刻剖析真实事故案例，并设置应急演练，让新员工们对安全生产的法律法规、操作规程及应急处理机制有了更深刻、直观、全面的认知。安全培训要求新员工将安全意识内化于心、外化于行，坚决做到“三不伤害”，从自身做起筑起第一道坚不可摧的安全防线，成为公司安全生产的守护者。

为全面提升新员工的团队协作与综合素质，公司团委邀请拓展培训机构匠心独运地设计了一系列富有挑战性与趣味性的素质拓展训练活动，认真落实好服务新入职青年“三个第一”机制。在青山绿水间，新员工们携手并肩，共同完成了多个考验智慧与勇气的团队合作项目。这些经历不仅锻炼了年轻人的体魄与意志力，更在团队中种下了信任与友谊的种子。训练活动教会他们在困境中相互扶持、共同进退，助力培养团队合作意识和协作能力，激发团队活力和创新精神。

在专业技能培训领域，公司紧跟行业数字化转型，聚焦行业前沿技术，为新员工量身打造了中望CAD、三维协同设计等技能实操课程。在资深专家的精心指导下，新员工们从零开始，线上、线下同步学习，逐步掌握了设计软件的核心技能与操作技巧。通过实践操作、案例分析、结业考核等方式，新员工们不断积累经验、提升能力，为公司的技术创新与发展注入了新活力与新动能。

此外，公司还充分利用自身在矿山、冶金、智能制造等领域的深厚积淀与资源优势，邀请各领域的专家导师为新员工提供全面深入的专业学习机会。通过专家的精彩讲解与现场教学，新员工们对公司主营业务有了更进一步的理解与认识，洞悉行业发展最新动态与未来趋势。他们纷纷表示，将紧跟时代步伐，不断提升自身专业素养与创新能力，为公司发展贡献智慧与力量。

培训期间，新员工们还学习《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》，引导他们坚定理想信念，保持清正廉洁的政治本色与积极向上的精神状态，以更加饱满的热情、更加坚定的信念投身到公司的各项事业中去。

公司2024年度新员工入职培训圆满结束，后续公司团委和人力资源部将通过新员工座谈会、导师带教、现场实习、团队建设等方式帮助新员工进一步提升专业综合素质，明确奋斗方向，扣好职业生涯的第一粒扣子，将所学所感转化为工作中的实际行动，以更加饱满的热情投入到未来的工作中去，共筑公司更加辉煌灿烂的明天。